包头市子公司组织召开干部考核述职评议及经营工作会议

 1月16日，包头市子公司分别组织召开年度干部述职考核评议暨基层党组织书记抓党建述职会议、经营工作会议，全面总结子公司各党支部、各级干部2022年度工作情况，并就2023年经营工作进行强调部署。

 考核述职评议通过述职报告、民主测评、个别谈话等形式进行，系统客观评价一年来各单位工作责任落实情况、干部和书记个人履职情况，并结合党组织建设、党风廉政建设、意识形态工作责任制落实等方面进行综合测评，在总结过去一年工作成绩的同时找差距、谈思路，将年度述职考核作为工作交流、总结推进的重要抓手，推动党的二十大精神入脑入心，成为开拓思路、指导工作的有力支持，为实现党建业务双向融合、企业经营“双效”统一奠定坚实基础。

 在子公司2023年经营工作会议上，传达学习了集团2023年经营管理工作会议精神，部署子公司2023年各项业务工作，并从发展方向、发展氛围、发展前景三个维度出发，将年度重点工作落实于以对党坚绝对忠诚对标对表、跳起摸高，以满怀无限激情鼓足干劲、负重担当，以走好转型升级之路踔厉奋发、勇毅前行三个方面，结合业务实际和存在短板提出“八个求突破”的工作任务，勉励全体干部员工保持战略定力，凝聚奋进力量，强化国企担当，坚定发展信心，保持昂扬斗志，真抓实干，团结奋斗，不断开创包头市子公司全面发展的新局面，为集团的高质量发展作出更大贡献。