编者按
近日，教育图书子公司举办“凝心聚力 务实创新”主题读书分享活动，子公司领导班子及全体员工积极参与、热情高涨，通过阅读公众号文章“疫情之下，请善待你的单位”，以线上导读、线下感悟、分享交流的方式，加深了“集体记忆”，提升了企业的团队凝聚力。新时代的新华人始终坚定保持着干事创业勇担当、为民服务善作为的精神面貌，践行着“新华之爱，和以致远”的理念，认真做好本职工作，守护好新华大家庭。今天，让我们通过“云”端，一起聆听他们的分享。
祁慧琴
现在回想起来，我在入职初期，听到老员工们最常说的，也让我牢记在心的一句话就是“以店为家”。这句话不仅伴随我走过了青春岁月，也是老一辈员工们几十年来工作信念、工作作风的缩影，正是因为有着“以店为家”“爱店如家”的信仰，才使得内蒙新华在国企改革的长河中得以快速发展壮大。作为新时代新华人，我们不仅要传承好前辈们的艰苦奋斗精神，更要肩负起传播党的声音、传递文化知识等重要职责。
杨宇
疫情之下，很多企业、单位和个体都苦苦挣扎，为了生存下去尽了最大的努力，作为“家”的一份子应该有感恩之心，要善待自己的单位。单位好比一条船，我们大家都挤在这条船上，只有风雨同舟，齐心协力，才能到达彼岸。要是船沉了，“家”也就没了，正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以单位这个“家”需要我们去关心他，爱护他，维护他。愿所有家人积极向上，努力前进，各尽其职，有一分热，发一分光！
阿茹娜
印象最深刻的事情是，我们为图书系统的事情与集团相关部门领导开会，大家认真提意见，不懂的地方使劲学，有不同意见时据理力争，但并不是为了谁的个人利益，而是为了共同的工作、共同的责任，很庆幸自己进入了这样一个团队，有生机有团结，像棵正在茁壮成长的小树苗。我始终认为，我身边的不仅仅是我的同事，而是通过共同努力获得成功的队友，是单位大集体中每一个平凡却又不可或缺的组成部分，希望能在有意义的事情中“挥霍”我们的青春！
宝乐
公司倡导我们快乐工作，也只有快乐工作才能提高效率，所以有事情的时候我就会想要保持好的心态，毕竟在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，能够到一个单位工作，那是缘分。古人云：己所不欲勿施于人，不要拿别人的错误惩罚别人，不要因自己的错误埋怨别人，这也是我人生的信条，是我努力前行的方向。
娜木热
“把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡，让人感到你是最棒的，别人无法与你比拟或无法取代。”我来到新华已经七年了，七年间自己的智力思维全面得到了提升，工作能力得到了历练，作为新华大家庭的一员，我对单位有深刻的认同感和归属感，也同样感恩因单位而拥有的一切，在此我由衷地感谢领导及同事们在工作中对我的指导、支持和帮助！
田婷婷
虽然我们的团队只有10个人，但我们是一个凝聚力特别强的团队，大家都拧成一股绳，劲往一处使，兢兢业业，从不计较个人得失。疫情期间好多人因为没有收入陷入焦虑迷茫中，我们却可以安心在家与柴米油盐为伴，除了每天交流工作，闲暇之余我们也会分享美食的制作，分享育儿心得，无论是工作上还是生活上遇到困惑，总有人会为你解答。单位不仅给了我们踏踏实实的安全感，更让我们有了实实在在的归属感，我们要学会珍惜感恩，尽职尽责，不好高骛远，眼高手低，不心浮气躁，珍惜已经拥有的全部。
于奇伦
我的单位观为四个字：单位如家。我们与同事相处的时间可能比家人还多，就好比每个人都有一个家，这个家或大或小，或温馨或有趣，或贫或富，不管那个家如何，每个人都走不出这个家，这个家是我的避风港，能为我遮风挡雨；这个家也是我的启蒙学校，教会了我很多做人做事的道理。这个家同时也是我的希望之光，当你迷茫之时，陷入黑暗之中，它会为你点起希望之灯，照亮前进的道路。单位就是我们的第二个家，要爱护它一步一个脚印的做好工作，不断增强工作责任感和主动性，高标准、高质量的做好各项工作，提升自己的工作能力和水准。
吴桐
从教育图书2021年成立之初的6人直至今天的10人，令我感触最深的就是向心力，这也是自我2009年工作以来接触到的最有向心力的团队，在我们这里，无论是男子汉还是女汉子，有活儿大家一起上，有事大家一起忙，没有推诿、没有甩锅、没有埋怨，也许那一点付出和努力显得微不足道，但也正是有了这样的努力与付出才有了我们的凝聚力与向心力。
秦天
自2021年来到公司以后，公司的氛围和环境都有一种家的感觉，身边的每个人都完美地融入进这个环境当中，我也特别庆幸能加入这个集体，在到货退货时，大家挤出时间来一起进行清点、分拣、拆包、打包，减轻了库房的压力；在做标书遇到不懂或者较难解决的问题时，大家一起帮忙想办法去解决，真的特别感谢大家给予我的帮助。我们每个人都在用心对待工作，也在用心对待身边的人，没有推诿、没有心表不一，有的是相互帮扶与关心，都在为这个家更加美好而努力。
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