集团召开综合管理提升顶层设计项目启动会

2022-09-21 09:03 来源: 本站 访问量: 550 字号:

 9月19日,集团召开综合管理提升顶层设计项目启动会,集团党委副书记高瑞梅主持会议,集团领导班子成员,各部室副职及以上人员,控股公司所属公司(部门)负责人,驻呼成员企业总经理、书记,上海企源科技股份有限公司项目总监程鹏、项目经理王葱在主会场参加会议,集团各部室及控股公司所属公司(部门)的主管及员工代表、各成员企业中层以上管理人员、子公司和分公司的业务骨干以视频形式在分会场参会。

 会上,高瑞梅全面回顾了集团组织架构及薪酬体系演变历程,指出了目前存在的问题以及改革项目的目标,并对上海企源科技股份有限公司(简称AMT公司)、项目工作组及任务分工进行了介绍。程鹏、王葱分别对行业发展趋势及项目关键点、项目推进思路及计划进行了详细说明。 

 秦建平在总结讲话中强调,此次薪酬制度改革意义重大、使命光荣,对于集团来说是一次脱胎换骨的过程,是一次考验和洗礼,是事关集团未来发展的一件大事,是事关集团能否保持现有发展速度的一件大事。全体干部员工一要统一思想、提高认识,增强做好改革工作的责任感和使命感。充分认识此次改革的重要性、紧迫性和必要性,把思想和行动统一到集团的决策部署上来,不折不扣抓好贯彻落实。二要突出重点、扭住关键,明晰改革工作的目标任务。把握关键工作、关键环节,将推动产业发展、实现转型升级体现到改革的具体实施工作中,用改革、创新、数字化赋能企业高质量发展。三要统筹协调、通力配合,确保薪酬改革真正落地落实。牢固树立集团上下一盘棋的思想观念,积极主动参与人力资源部和AMT咨询公司的访谈、讨论,严格按照时间节点,及时准确地提供相关材料,各级领导班子要把改革原则、政策、措施及时准确传达到每一位干部员工,最大限度赢得广大员工的理解和支持,确保改革成果顺利落地实施。